W dniu 24 października w Starostwie Powiatowym w Wolsztynie odbyła się konferencja „Godzenie życia zawodowego i rodzinnego jako wyzwanie krajów sąsiadujących w Unii Europejskiej“. Przemiany demograficzne w Unii Europejskiej mają duży wpływ na rynek pracy. Kto w przyszłości zamierza znaleźć dobrze wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, musi pracować nad uwzględnieniem życia rodzinnego w kulturę przedsiębiorstwa. Obok dobrych zarobków i atrakcyjnych warunków pracy należy dodać pogodzenie życia zawodowego z rodzinnym do ważnych kryteriów wyboru pracy. Należą do nich na przykład zakładowe przedszkola, elastyczne godziny pracy, kooperacja przedsiębiorstw z zakładami opieki nad osobami starszymi.

To wszystko sprowokowało oba powiaty do zorganizowania międzynarodowej konferencji w celu przedstawienia problemów, jak również metod ich rozwiązania.  Konferencję otworzył Starosta Wolsztyński Ryszard Kurp, który po krótkim przedstawieniu powiatu wprowadził uczestników w tematykę spotkania. Dalej Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Sylwia Tomiak – Rozynek przedstawiła referat „Pozycja rodziny i życia zawodowego w Polsce i w powiecie wolsztyńskim“. Jako przykład została przedstawiona krótka prezentacja firm NOVAR, BIEGPOL oraz Szpitala Powiatowego w Wolsztynie.

W dalszej części konferencji partnerzy z Powiatu Dahme - Spreewald przedstawili  następujące referaty:  
“Godzenie życia zawodowego i rodzinnego w powiecie partnerskim Dahme -  Spreewald” – aktualna sytuacja gospodarczo – społeczna.
Referent: Pan Wolfgang Starke – zastępca starosty powiatu Dahme  - Spreewald, szef departamentu ds. gospodarki, turystyki, bezpieczeństwa i porządku publicznego.
Przemowa z uwzględnieniem prezentacji powiatu i starostwa powiatowego jako przyjaznego rodzinie przedsiębiorstwa.
Aktualna sytuacja rodzinna w powiecie Dahme - Spreewald i kilka konkretnych przykładów działań przyjaznych rodzinie w ramach powiatowego konkursu “Przedsiębiorstwa przyjazne rodzinie” - referentka Elke Voigt Best practices z powiatu Dahme - Spreewald –  prezentacja firmy Schelchen GmbH z Königs Wusterhausen jako firmy odznaczonej nagrodą „Przyjazne rodzinom przedsiębiorstwo“ – referentka pani Timm.

Wszystkim uczestnikom konferencji bardzo dziękujemy za udział.

Dziękujemy  Sylwii Tomiak – Rozynek – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy za merytoryczne przygotowanie konferencji.

Członkowie delegacji niemieckiej w przeddzień  konferencji  zwiedzili Szpital Powiatowy i przespacerowali się przez Wolsztyn. Przewodnikiem po mieście i tłumaczem w szpitalu był Radny Powiatowy Wojciech Lis, który co dzień bardzo angażuje się w współpracę obu powiatów.